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(10/30)最新の”ほめ育”実践経営術2018年09月04日

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「ほめて、育てる」とは簡単に聞こえるしかもしれませんが、おだてたり、従業員の気分が良くなるように甘やかしたりしても、それは一時的なものでしかなく、売上アップにはつながらないでしょう。「ほめ育」とは、従業員を「ほめて育てる」こと。目的は売上アップです。売り手市場の中、即戦力の採用や人の補充は簡単ではありません。今いる従業員の定着率を上げ、スタッフ全員で売上を上げることが急務です。「ほめ育」には、効率よく人材育成ができるメソッドがあり、職場環境を改善することで、スタッフの定着率は格段に上がります。その「ほめ方」を少し変えて、社員が辞めずに育つ職場づくりをしませんか。

◆日 時 平成 30年10月30日(火)13:30~16:00

◆会 場 東広島商工会議所会館4階「文化ホール」

◆受講料 会員:無料/非会員:3,000円

◆定 員 60名

◆申込方法 申込書に必要事項をご記入の上、FAXでお申込み下さい。

問い合せ・申し込み先
東広島商工会議所 産業振興課
TEL:082-420-0302
FAX:082-420-0309

 

 
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